티타늄 합금의 구조와 특성에 미치는 영향을 분석하는 현재 과정에서는 먼저 열처리의 특성을 명확히 해야 합니다. 열처리가 주로 담금질에 의존하는 경우 이중상 티타늄 합금은 준안정 상 분해 작업을 형성하여 티타늄 합금에서 말의 안정성을 보장할 수 있습니다. 티타늄 상변태 중에는 명백한 강화 문제가 없습니다. 동시에 티타늄 합금도 동소체 변태를 겪게 되어 티타늄 합금을 정제하기 어렵게 됩니다. 티타늄 합금의 열전도율은 상대적으로 낮기 때문에 국부적인 변형이나 온도 상승이 있으면 Widmanstatten 구조가 형성되어 특히 열처리 중에 티타늄 합금 소재 전체의 열전도율이 저하됩니다. 일부 플러스 티타늄 합금은 담금질로 인해 열 응력이 상대적으로 크기 때문에 티타늄 합금 부품에 굽힘 문제가 발생하기 쉽습니다.
티타늄 원소와 티타늄 합금 재료의 화학적 성질은 상대적으로 활성적이고 수소 발생 반응이 일어나기 쉽기 때문에 수소 취성 문제를 일으키기 때문에 가열로를 사용하여 티타늄 합금 재료를 가열할 때 분위기를 엄격하게 제어해야 합니다. , 티타늄 원소 및 티타늄 합금 물질도 수증기 및 산소 원소와 화학 반응을 일으키기 쉽고 티타늄 합금 표면에 치밀한 산화물 층이 나타나 전체 티타늄 합금의 성능에 영향을 미칩니다. 따라서 이를 열처리할 때 공정 중 산화층의 영향을 명확히 밝혀야 한다.
티타늄 합금의 상전이 온도는 가열로의 진공도, 제련 횟수 및 불순물 함량 등과 같은 용융 조건 및 용융 매개변수에 의해 영향을 받으며 이는 특정 영향을 미칩니다. 티타늄 합금의 상전이 온도, 특히 티타늄 합금 재료를 -형으로 가열할 때 -형 티타늄 합금의 성장 경향이 상대적으로 커서 -형 티타늄 합금의 조대화 문제가 발생하고 소성이 감소합니다. . 따라서 -형의 열처리 과정에서 곡물의 가소성 및 기타 성능이 영향을 받지 않도록 가열온도와 보온시간을 엄격하게 관리해야 한다.
성과와 조직구조에 미치는 영향을 명확히 하기 위해서는 그에 상응하는 실험과정이 먼저 수행되어야 한다. 먼저, 시험할 시료를 열처리 온도 955도에 놓고 분위기로에서 고용조작을 한다. 1시간 고용완료 후 노냉, 공랭, 수냉 작업을 실시한 후 560도 내외에서 6시간 동안 유지시킨 후 현미경을 이용하여 시료의 구조를 확인하고, 미세 구조 형태를 명확히 한 다음 만능 시험기를 사용합니다. 샘플의 기계적 특성을 모든 측면에서 테스트하고 고용 후 냉각 속도 변화의 영향을 연구하여 미세 구조, 조건 및 영향 프로세스에 미치는 영향을 조사했습니다. 탐험했다.
그런 다음 미세 구조의 변화와 그것이 기계적 특성에 미치는 영향을 탐색하고 해당 관계를 설정합니다. 유사한 방법을 사용하여 테스트가 서로 다른 온도에서 고용체 작업을 수행할 수 있는지 확인한 다음 서로 다른 용액 온도를 채택합니다. , 샘플의 미세 구조 및 기계적 특성에 대한 해당 데이터 분석을 수행합니다. 그리고 동일종의 온도를 확보하는 조건에서 단열시간을 각각 4시간, 6시간, 8시간, 12시간으로 조절한 후 공냉운전을 실시한 후 서로 다른 단열시간을 관찰하였다. 길이, 시료의 미세구조 및 기계적 성질에 미치는 영향, 각각 다른 조건에서의 실험을 3회 실시하였고, 3개의 평행 시료의 평균을 비교 분석을 위한 해당 결과로 취하였다.
